Предлог новог закона о раду предвиђа: Радни дан и 12 сати

Радно време запослених у Србији, уколико се усвоји Нацрт закона о раду, послодавац ће моћи да продужи и на 12 сати дневно. Увођењем флексибилног радног времена, а укључујући и прерасподеле рада, посао може да се организује тако да се један дан ради више од осам сати, док ће следећег дана радник бити слободан. Тако се, тврде у Савезу самосталних синдиката Србије, на "мала врата" дерогира једно од основних права запослених - осмочасовно радно време и четрдесеточасовна радна недеља.

Цео текст прочитајте на матичној страници портала Магацин.